Veiligheidsplan – Een Serious Game over veiligheid in de zorg
Word een sterkere gesprekspartner in de OR – leer risico’s inschatten en effectief onderhandelen
Herken je dit? Als OR-lid sta je voor complexe uitdagingen. Je moet risico’s herkennen, de verschillende belangen binnen de organisatie in kaart brengen en ervoor zorgen dat de OR als collectief sterk staat. Maar hoe zorg je ervoor dat je niet meegaat in de belangen van één afdeling? Hoe onderhandel je effectief met verschillende gesprekspartners? En hoe voorkom je dat groepsdynamiek de besluitvorming onbewust beïnvloedt?
Veel OR’s lopen vast omdat risico’s niet goed worden gedefinieerd en onderhandelingen niet strategisch worden aangepakt. Wanneer dominante stemmen de richting bepalen, kan het lastig zijn om een gebalanceerde en onderbouwde beslissing te nemen. Daarom werken we in deze training met Grip-simulaties: realistische scenario’s waarin jij als OR-lid wordt uitgedaagd om te handelen. In deze veilige omgeving ervaar je direct de impact van je keuzes, leer je hoe je effectiever onderhandelt en ontdek je waar je verbeterpunten liggen.
# players
6-35 per game
# scenarios
3 scenarios
Duration
60 minuten
Complexity
Basiskennis over het Nederlandse zorgsysteem
Online / offline
Online and online
Multimedia
Nieuwsitems en uitlegvideo’s
Add ons
7 add ons
Wrap-up presentation
Wrap-up by expert
Scenario
Hoe zorg je voor een veilig ziekenhuis? Als zorgmanager moet je keuzes maken over de veiligheid van patiënten, medewerkers, digitale systemen en externe beveiliging. Maar je hebt een beperkt budget. Wat kies je?
Dillema
Hoe verdeel je de middelen en taken binnen je team? Hoe ga je om met de belangen van collega’s, externe partijen en de verwachtingen van de organisatie?
Leerdoelen
- Hoe werkt veiligheid in de zorg?
- Hoe neem je strategische beslissingen als team binnen een organisatie?
- Hoe verdeel je budget en middelen voor de beste veiligheid?
- Hoe navigeer je door complexe besluitvorming?
Dillema’s en vragen in dit educatieve spel
- Welke veiligheidsmaatregelen kies je en waarom?
- Hoe ga je om met een beperkt budget en maak je de juiste afwegingen?
- Wat doe je als eerdere investeringen niet opleveren wat je had gehoopt? (sunk cost fallacy)
- Hoe beïnvloeden onderzoekstijd en processen de uiteindelijke beslissingen?
- Hoe hou je rekening met verschillende belangen binnen de organisatie?
Simulatie
In een interactieve simulatie nemen deelnemers de rol aan van verschillende stakeholders, zoals leden van de ondernemingsraad, management en aandeelhouders. Elk teamlid brengt zijn eigen prioriteiten en belangen in, wat leidt tot uitdagende discussies en complexe besluitvormingsprocessen.
Bekijk hiernaast een voorbeeldvideo van de simulatie
Resultaat
Na afloop van de training hebben deelnemers inzicht in hoe zij effectiever kunnen beslissen onder druk, belangen kunnen balanceren en duidelijke communicatie kunnen waarborgen. Ze leren niet alleen de theorie, maar ervaren ook de praktische toepassing in een gecontroleerde omgeving.
In deze training leer je:
✅ Hoe je risico’s identificeert en afweegt, zodat je beslissingen kunt onderbouwen.
✅ Hoe je omgaat met verschillende belangen binnen de organisatie en zorgt dat de OR als collectief sterk staat.
✅ Onderhandelingstechnieken waarmee je jouw positie verstevigt en constructieve gesprekken voert.
✅ Hoe groepsdynamiek de besluitvorming beïnvloedt en hoe je voorkomt dat één persoon de agenda bepaalt.
✅ Door middel van simulaties leer je niet alleen de theorie, maar pas je deze direct toe in een praktijkgerichte setting.
Speel deze interactieve simulatie en ervaar hoe je belangrijke veiligheidskeuzes maakt!