Zorg dat het bespreekpunt en de afspraken in een OR-vergadering altijd helder zijn!
Duidelijke bespreekpunten en afspraken binnen een OR-vergadering zijn van groot belang om vergaderingen zo efficiënt mogelijk te houden. In de video worden zichtbaar geen duidelijke afspraken gemaakt en was het bespreekpunt op voorhand niet helder.
Dit kan er voor zorgen dat overleggen soms verzanden in misverstanden of onduidelijkheden. Dat komt vaak omdat de agendapunten en de afspraken die daaruit voortvloeien niet helder genoeg zijn. Dit kan leiden tot frustratie, inefficiëntie en zelfs tot het gevoel niet serieus genomen te worden.
Benieuwd hoe je tot betere OR-vergaderingen kunt komen? Dan is onze training vergader- en onderhandelingstechnieken iets voor jouw OR!
Niet meer de zelfde fouten maken?
Veel voorkomende fouten
Training vergadertechnieken
In onze training helpen we jouw skills in vergaderen en onderhandelen te perfectioneren. Of je nu in een ondernemingsraad zit of gewoon scherper wilt zijn in je werk, onze training maakt je sterker.
In onze workshops duiken we in de tactieken die jou helpen winnen, zowel binnen als buiten de vergaderruimte. Onze trainers zijn top en geven je de slimste tools en tips. Zo leer je niet alleen met zelfvertrouwen jouw punt te maken, maar ook hoe je iedereen op één lijn krijgt.
We laten je zien hoe je vergaderingen leuk en nuttig maakt, en hoe belangrijk luisteren en de juiste vragen stellen is om echt te snappen wat de ander wil. Schrijf je in bij OR-Coach en word een pro in onderhandelen en vergaderen. Start je avontuur hier!
Onze trainers
Sjanne Reijnen
Sjanne is begonnen als docente en opleidingskundige in de zorg en later als trainer/adviseur medezeggenschap, bij Odyssee en Schouten & Nelissen. Sinds een aantal jaren werkt ze als zelfstandige, vanuit een breed opleidingspalet op het gebied van persoonlijke-, team- en organisatieontwikkeling. Sjanne is gecertificeerd in DISK-profielen en Deep Democracy.
Rob van Etten
Rob is bestuurs- en bedrijfskundige. Hij heeft als adviseur en als trainer/coach een jarenlange ervaring in zowel profit, non-profit als overheidsbranche. Hij heeft in zijn carrière al talloze ondernemingsraden begeleidt en is bekend met de veel voorkomende fouten bij het vergaderen.
Ernst Taris
Al meer dan 30 jaar houdt Ernst zich op dagelijkse basis bezig met het opzetten en begeleiden van complexe en vaak langdurige ontwikkeltrajecten voor organisaties en voor ondernemingsraden van allerlei soorten en maten. Hij kent daardoor als geen ander de dynamiek van vergaderingen binnen ondernemingsraden.
Rolf Hendriksen
Rolf heeft jarenlange ervaring in het ontwerpen en begeleiden van ontwikkelprogramma’s voor organisaties. Met zijn achtergrond in pedagogiek, didactiek en kunstzinnige vorming creëert hij samen met Jan trajecten die mensen uitdagen om te leren en te veranderen. Zijn kracht ligt in het opbouwen van vertrouwen, waardoor mensen openstaan voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Jan Corstjens
Jan is expert op het gebied van persoonlijke ontwikkeling binnen organisaties. Zijn pedagogische, didactische en kunstzinnige achtergrond helpt hem unieke programma’s te ontwikkelen die mensen en teams verder brengen. Met humor en professionele aandacht daagt hij deelnemers uit om hun grenzen te verleggen en zo te excelleren in leren en veranderen.
Zo hielpen wij BOELS
Als ondernemingsraad hebben we de training bij OR-Coach gevolgd om onze vergader- en onderhandelingstechnieken aan te scherpen. De interactieve sessies zaten vol praktische tips die direct toepasbaar waren. Wat echt opviel, was de persoonlijke aanpak van de trainers, die perfect wisten aan te sluiten op onze unieke uitdagingen. Dankzij OR-Coach zijn we nu sterker in communicatie en effectiever in onderhandelingen. Een echte aanrader voor elke OR die zijn impact wil vergroten!
Gerard – Boels
“Een echte aanrader voor elke OR die zijn impact wil vergroten “